Прекратяване на срочен трудов договор

[elenkaaaaaaa]

Здравейте. Казусът е следният: Учител си е пуснал едногодишен неплатен отпуск като през това време работи на друго място отново като учител. В договора на заместничката пише, че ще изпълнява задълженията си до завръщане на титуляра. В случая титулярът не желае да се завърне и иска да прекрати трудовите си правоотношения с работодателя още в първия работен ден след изтичане на неплатения си отпуск и желанието на работодателя е да освободи и заместничката, като след това да закрие щата. Поразрових се и намерих няколко варианта, но титулярът не желае да прекрати правоотношенията си с другия работодател, за да не си загуби работата. Има ли вариант да си пусне отпуск при него, за деня, в който ще бъде освободен като титуляр при първия си работодател? И искам да попитам дали, ако това не е възможно, единственият вариант ще бъде работодателят да освободи заместничката на отпаднало основание по чл. 325, ал. 1, т. 5 КТ, т.е. заместничката няма кого да замества след като титулярът не желае да се завърне.

Ако може някой да сподели компетентно мнение, ще съм много благодарна.

[borovinka]

В училищата Кодекса на труда за нищо го нямате значи!

[elenkaaaaaaa]

Извинявам се предварително, но ако искаш да ми отговориш коректно - добре, ако ли не - не си длъжна/длъжен да отговаряш! Казусът е за хора, които имат желание да дадат съвет. Ако не - здраве да е!

[xaoc1973]

Има много възможности. Най-чистата е: взима се един ден редовен платен отпуск в рамките на планирания (вторият работодател няма право да го откаже) и се връща на работа при първия работодател (може и да се прекрати едногодишният неплатен отпуск по взаимно съгласие, като връщането стане по-рано). Там работи един ден с отбелязване в трудовата книжка и така заместникът му напуска, защото се е върнал титулярът. В края на деня се освобождава и титулярът, считано от следващия ден, по взаимно съгласие. Вече работодателят може безболезнено да съкрати щата, съгласно законовата процедура.

[elenkaaaaaaa]

Благодаря сърдечно! Отговорът ми беше много полезен! Това за платения отпуск не ми беше хрумвало. Трябва да има почерпка. )))))))))))))