начало

Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й Тълкувателното решение: Давността тече за всяка вноска по кредита от падежа й

Работа на смени след прекаран инфаркт

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Работа на смени след прекаран инфаркт

Мнениеот mariyana888 » 21 Юни 2014, 19:11

Здравейте,
има ли ограничения за работа на 12 часови смени - дневни и нощни след прекаран инфаркт и болничен за временна нетрудоспособност?
Благодаря предварително за отговора?
mariyana888
Нов потребител
 
Мнения: 2
Регистриран на: 21 Юни 2014, 18:56

Re: Работа на смени след прекаран инфаркт

Мнениеот doc03 » 21 Юни 2014, 20:03

Никой никого не може да ограничи, на практика.
Ако в медицинските изисквания за заемане на съответната длъжност, ИБС, респ. ИМ не спадат към забраните, няма проблем човекът да работи.
Но!
Всичко зависи от вида на работата, характера на натоварването, има ли психическо напрежение, има ли свръхнатоварвания, и т.н. Преценката е индивидуална, и се прави с цел опазване здравето и живота на съответния човек.
Следващата преценка се прави от комисия в предприятието, въз основа епикризите и ТЕЛК. Тя е друга. (Например - шофьор на автобус, на ТТМПС и пр. не може да работи с това заболяване.)

Иначе, самият факт, че е "на смени", не пречи. В този график времето за почивка и възстановяване често е повече, отколкото при работещите на редовни смени.
ПРЕД НАЙ-ВАЖНИТЕ ПЪТИЩА НЯМА УКАЗАТЕЛНИ ТАБЕЛИ ...
http://vbox7.com/play:7d23a9b5&r=emb :D

Простичко е: http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html
Аватар
doc03
Активен потребител
 
Мнения: 2306
Регистриран на: 16 Апр 2009, 22:24


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта


cron