forum.lex.bg

Във фирмата където работя започна масово съкращение и вероятно ще дойде скоро и моят ред. Върнах се след като ми изтече отпуска за гледане на дете до 410 дни и взимам 120 лв от майчинството от този месец. съкращават по чл. 328, т. 1 ал. 3. Знам че мен закона ме закриля до някаква степен но имам ли право на допълнителни обезщетения и по кой член е по- добре да ме съкратят. Позната ми каза, че обезщетенията от бюрото по труда се изчислява 18 месеца назад но не върху сумата която съм получавала (90 % от заплатата, а върху минималната ) Така ли е?

При вас работодателят ще трябва да поиска разрешение от Инспекцията по труда, за да ви уволни, и най-вероятно ще го получи заради икономическото положение в страната. По кой член ще стане - няма значение. Въпросът е да не е по "взаимно" съгласие Относно обезщетенията от бюрото по труда - не съм съвсем наясно, бих ви посъветвала да отидете в бюрото по местоживеене и да попитате или да пуснете писмено запитване до НОИ.