forum.lex.bg

Здравейте,

предстои ми да напусна от настоящата си месторабота и да отида на друга. Искам да попитам за срока в предизвестието мога ли да работя на намалено работно време от 1 час по-малко на ден? Чувал съм,че има опция в закона, която казва,че служителя в предизвестие работи с намалено работно време. И съответно какъв е механизъма на ползване? Отиваш си с 1 час по-рано или можеш примерно при изтичането на 8 работни дни да си вземеш цял ден почивка.

Длъжен ли е работодателя при напускане да изплати накуп цялата сума за неползваните дни в отпуска? Ако откаже работодателя да изплати последно трудово възнаграждение или дни за отпуски, какво се предприема?

Благодаря предварително.

georgi_ivanov написа:Здравейте,
предстои ми да напусна от настоящата си месторабота и да отида на друга. Искам да попитам за срока в предизвестието мога ли да работя на намалено работно време от 1 час по-малко на ден? Чувал съм,че има опция в закона, която казва,че служителя в предизвестие работи с намалено работно време. И съответно какъв е механизъма на ползване? Отиваш си с 1 час по-рано или можеш примерно при изтичането на 8 работни дни да си вземеш цял ден почивка.

Длъжен ли е работодателя при напускане да изплати накуп цялата сума за неползваните дни в отпуска? Ако откаже работодателя да изплати последно трудово възнаграждение или дни за отпуски, какво се предприема?

Благодаря предварително.

1. чл. 157, ал.1 т.6 от КТ е неприложим, ако инициативата за прекратяване на ТПО е ваша. Този вид отпуск се дава само, когато работодателят е връчил предизвестие- тогава се ползва с молба, свободен текст, депозирана от работника, в която указва как ще ползва това време- преди или след работа.
2. Обезщетението по чл. 224 е изискуемо накуп от дата на прекратяване на ТПО, но не се радвайте, защото за него няма срок за изпълнение, което означава, че трябва да поканите писмено работодателя да ви го изплати в определен срок по посочена от вас банкова сметка. След изтичане на този срок, ако липсва погасяване чрез плащане- дължи претендираната сума ведно със законна лихва върху нея.
3. Сезирате съответния компетентен районен съд с вашия проблем ( със или без адвокат- преценявате сами).