Страница 1 от 1

Въпрос за член 327 т.2 КТ

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2014, 04:25
от comando
Здравейте , доста рових и намирах някой теми с моите въпроси ,но никъде няма точно и ясно конкретизиран отговор на въпросите които имам ! Та искам да попитам мога ли да напусна по този член 327 т.2 ако заплатата ми се бави с 1 ден ! Също така аз съм от Враца и тук имаме само един управител ,а централния ни офис е в София .... и има няколко варианта - да пиша уведомлението до управителя тук или да го пиша до шефа в София като се надявам управителя да му го предаде ! Също така съм почти 100% сигурен,че няма да ми го подпишат - какво се прави в такъв случай и как се доказва,че не съм си взел заплатата в оказания от договора срок ! Благодаря !

Re: Въпрос за член 327 т.2 КТ

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2014, 09:39
от sunrise
Къде е посочена датата за плащане?

Re: Въпрос за член 327 т.2 КТ

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2014, 16:36
от comando
В договора ми пише ,че на 20-то число от месеца взимам за предходния !

Re: Въпрос за член 327 т.2 КТ

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2014, 18:56
от sunrise
Щом е вписано в договора, може и след ден да е , чисто теоретично. Стига този ден да не е почивен.

Re: Въпрос за член 327 т.2 КТ

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2014, 20:51
от iliana88
А относно подаването на заявлението за прекратяване на трудовото правоотношение - добре ще бъде да го изпратите до централния офис с обратна разписка като доказателство, че заявлението е получено. Успех!

Re: Въпрос за член 327 т.2 КТ

МнениеПубликувано на: 20 Мар 2014, 21:03
от comando
Да ,но требва да пратя 2 екземпляра които да бъдат подписани и куриера да ми върне единия нали така ? А какво става ако на 21ви пратя заявлението примерно сутринта и следобед взема заплата ,а то пристигне на 22ри в офиса ?