начало

БАН разпространи свободно трудове на водещи специалисти в подкрепа на борбата срещу домашното насилие БАН разпространи свободно трудове на водещи специалисти в подкрепа на борбата срещу домашното насилие

3-месечно предизвестие при срочен договор

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


3-месечно предизвестие при срочен договор

Мнениеот denitsa646 » 14 Апр 2014, 10:57

Здравейте,
Имам следните кратки въпроси:
1.Какво означава "Срокът на предизвестието при прекратяване на трудовия договор (срочен) е в полза на работодателя и е в размер на 90 дни"? Тоест, има ли финансови санкции за служителя, ако реша да напусна преди 3-месечния период? Какво е "в полза на работодателя"?
2.За трудов стаж и професионален опит, имам 0.00%, а аз съм с 11 години тр.стаж. Счетоводителката ми обясни, че влизали в заплатата ми, т.е.в основното тр.възнаграждение. Това редно ли е? Не трябва ли да са отгоре, допълнително?
3.В трудовия договор вместо 11 г., е объркано - 2 г. и 6 месеца трудов стаж. Това проблем ли е?

Благодаря предварително.
denitsa646
Нов потребител
 
Мнения: 5
Регистриран на: 09 Дек 2011, 11:16

Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 81 госта


cron