Страница 1 от 1

Правна консултация за закриване на позиция през майчинството

МнениеПубликувано на: 27 Апр 2014, 07:55
от ops5vlex
Здравейте,

съпругата ми иска да се върне на работа другия месец, защото й свършва първата година майчинство. От там й казват да си продължава майчинството. Или ако се върне на работа, ще й закрият позицията и ще я сложат на 4-часов работен ден и ще й предложат 1/4 от досегашното възнаграждение.

Съпругата ми не иска нито едно от двете и може ли да предприеме нещо и да си търси някакво обезщетение, защото според мен с втория вариант културно се опитват да я изгонят?

Ако може, да се предприеме, има ли вариант тя да отиде с юрист в офиса и да се разберат или може и до съд да се стигне?