Заплащане на 31-ви декември и 2-ри януари
Публикувано на: 08 Дек 2014, 23:34Здравейте,
Интересува ме как законодателно е регламентирано полагащото се трудово възн. за 31.12.2014 и 02.01.2015г.
По принцип работя от понеделник до петък, 8-часов работен ден, но ще трябва да работя и на горепосочените дати. От колеги дочух, че за тези дни нямало да ни се заплаща по-високо възнаграждение, защото сме щели да бъдем компенсирани с това, че нямало да работим в съботите, които са отредени за отработване на тези два почивни дни. Един приятел (който работи в друга фирма) също ще работи през тези 2 почивни дни и ще почива в отредените за отработване съботи (т.е. графикът му е точно като моя), но каза, че ще им се заплаща повече на 31.12. и 02.01.
Някой може ли да каже дали ми се полага по-високо заплащане през тези 2 почивни дни? Наистина ли е възможно работодателят просто да ме компенсира с двете работни съботи, без да заплаща по-високо възнаграждение?
Интересува ме как законодателно е регламентирано полагащото се трудово възн. за 31.12.2014 и 02.01.2015г.
По принцип работя от понеделник до петък, 8-часов работен ден, но ще трябва да работя и на горепосочените дати. От колеги дочух, че за тези дни нямало да ни се заплаща по-високо възнаграждение, защото сме щели да бъдем компенсирани с това, че нямало да работим в съботите, които са отредени за отработване на тези два почивни дни. Един приятел (който работи в друга фирма) също ще работи през тези 2 почивни дни и ще почива в отредените за отработване съботи (т.е. графикът му е точно като моя), но каза, че ще им се заплаща повече на 31.12. и 02.01.
Някой може ли да каже дали ми се полага по-високо заплащане през тези 2 почивни дни? Наистина ли е възможно работодателят просто да ме компенсира с двете работни съботи, без да заплаща по-високо възнаграждение?