налице ли е дискриминация????
Публикувано на: 09 Юли 2015, 15:02Привет,
имам следният казус:
в фирмата,където работя ми забраниха да пиша и-мейли на английски език без да се консултирам с мой колега. До момента извършвах трудовата си дейност пишейки и-мейли,които правих сам и работата вървеше чудесно до сега,когато решиха да назначат нов човек и да го вкарат в комуникацията. Забранено ми беше от ръководителя ни да пиша дори един и-мейл без да се консултирам с него и да получа неговото одобрение. Комуникацията върви на английски език и ме обвиниха,че стила ми бил много лош и това била причината. За мен това е обидно при условие,че имам повече от 6 години стаж с комуникация на английски език и съм завършил в чужбина магистратура на английски език. Имам диплома от английски университет с магистърска степен.
Налице е дискриминация или пречка за изпълняване на трудовата дейност упражнена от работодателя и мога ли да обжалвам това решение по някакъв начин,като възпрепядстващо изпълнението на трудовата ми дейност? Как мога да обжалвам това и налице ли е дискриминация?
имам следният казус:
в фирмата,където работя ми забраниха да пиша и-мейли на английски език без да се консултирам с мой колега. До момента извършвах трудовата си дейност пишейки и-мейли,които правих сам и работата вървеше чудесно до сега,когато решиха да назначат нов човек и да го вкарат в комуникацията. Забранено ми беше от ръководителя ни да пиша дори един и-мейл без да се консултирам с него и да получа неговото одобрение. Комуникацията върви на английски език и ме обвиниха,че стила ми бил много лош и това била причината. За мен това е обидно при условие,че имам повече от 6 години стаж с комуникация на английски език и съм завършил в чужбина магистратура на английски език. Имам диплома от английски университет с магистърска степен.
Налице е дискриминация или пречка за изпълняване на трудовата дейност упражнена от работодателя и мога ли да обжалвам това решение по някакъв начин,като възпрепядстващо изпълнението на трудовата ми дейност? Как мога да обжалвам това и налице ли е дискриминация?