forum.lex.bg

Здравейте, в момента съм в процес на търсене на работа. Един потенциален работодател иска да му изпратя копия от трудовата ми книжка, защото имали стандартна практика да проверяват трудов стаж. Въпросът ми е, имат ли право да искат такава информация, преди още да са ме одобрили или направили каквото и да е предложение? До колкото знам, на етап преговори, имам право да защитя като конфиденциална информацията за размера на досегашните ми възнаграждения и това е основното ми притеснение. А и за първи път ми се случва при кандидатстване да ми искат подобна информация на толкова ранен етап в подбора. Имам нужда от бърз отговор! Благодаря!

НАРЕДБА ЗА ТРУДОВАТА КНИЖКА И ТРУДОВИЯ СТАЖ. Чл. 1. (1) При постъпване на работа работникът или служителят е длъжен да представи на работодателя трудовата си книжка с изключение на случаите, когато постъпва за първи път на работа.
T.e ,не мисля,че трябва да му я представяте преди да сте постъпили на работа.

Не виждам конфликт да скриете досегашното възнаграждение , след като се интересуват от стажа ви. Просто покрийте графите които не желаете да бъдат видяни. В противен случай рискувате да загубите възможност да бъдете наета/нает при този работодател.
Ако бъдете нает /наета , така или иначе ще дадете трудовата си книжка и всичко ще видят и разгледат ..
Успех.