Трудова борса след майчинство
Публикувано на: 03 Май 2017, 02:43Здравейте,
Детенцето ми е на 1.4 г и шефът ми каза, че не иска да ме върне на работа. Допускам, че ще иска да се съглася на намаляване на заплатата, което не бих подписала. Планирах да се върна преди навършване на 2 години. Знам, че съм защитена до 3 години на детето, но не ми се връща там, където не ме искат.
Има ли начин да се разделим така, че да получавам свестно обезщетение от Бюрото по труда (с 20 години стаж съм и висок осигурителен доход)? Как се смята, като не съм работила от почти две години (болнични, бременност, раждане и майчинство)? И въобще кой е най-изгодният член за мен в този смисъл?
Какъв е редът за изплащане на полагащия ми се платен отпуск?
Благодаря на всички отзовали се.
Детенцето ми е на 1.4 г и шефът ми каза, че не иска да ме върне на работа. Допускам, че ще иска да се съглася на намаляване на заплатата, което не бих подписала. Планирах да се върна преди навършване на 2 години. Знам, че съм защитена до 3 години на детето, но не ми се връща там, където не ме искат.
Има ли начин да се разделим така, че да получавам свестно обезщетение от Бюрото по труда (с 20 години стаж съм и висок осигурителен доход)? Как се смята, като не съм работила от почти две години (болнични, бременност, раждане и майчинство)? И въобще кой е най-изгодният член за мен в този смисъл?
Какъв е редът за изплащане на полагащия ми се платен отпуск?
Благодаря на всички отзовали се.