forum.lex.bg

Честита коледа на всички!
В момента съм на Бюрото по труда и взимам съответното обезщетение. Най-изненадващо бившият ми работодател ме сюрпризира с молба да му разпиша ведомости за минал период, който на всичкото отгоре не е платен изцяло. Въпросите ми са:
1.Какви са възможностите да си взема неизплатените заплати?
2.Възможно ли е ако ми бъдат изплатени да загубя обезщетението за безработица?
3. Как да се оформи документално за да не е проблем за обезщетението за безработица?
Благодаря

Без да се считам за експерт по трудово и осигурително право, мога да Ви дам няколко насоки.
По първия въпрос: Извънсъдебните Ви възможности да си получите парите зависят почти изцяло от волята на работодателя. Ако не уредите отношенията си доброволно, на мен са ми известни две възможности. Едната е да подадете сигнал до Инспекцията по труда, която, ако установи, че работодателят не е спазил разпоредбата на чл. 245, ал. 1 от Кодекса на труда - да не Ви е изплатил най-малко 60% от заплатата, но не по-малко от установената минимална работна такава за страната към дадения период, или други хипотетични нарушения, ще предприеме съответните принудителни и санкционни мерки. Инспекцията обаче не дава пари, тя може само да задължи това да бъде сторено под страх от нови санкции. Другата възможност, която е винаги налична, е да заведете дело срещу работодателя си, работниците и служителите по трудови договори не дължат такси и разноски в производствата по трудови спорове, но услугите на адвокат не са безплатни.
По втория въпрос: Това, което интересува НОИ при изплащане на обезщетението е размерът, върху който са Ви осигурявали, времето, през което са Ви осигурявали, кога е бил последният път, когато сте получавали обезщетение за безработица, както и на какво основание е прекратен трудовият договор. Това че работодателят Ви е платил не би трябвало да влияе върху обезщетението за безработица, още повече защото това са две различни неща - Вие сте работили през онова време и Ви се дължат пари именно заради свършената вече работа, а обезщетението за безработица Ви се дължи пък за това, че нямате какво да работите.
По третия въпрос: Аз лично не знам, най-вероятно с тези ведомости, които работодателят Ви кани да разпишете, но реално отговорът на втория въпрос обезсмисля нуждата от отговаряне на третия.

П.П. Само внимавайте да не се разпишете върху нещо, което реално не сте получили, защото тогава доказването, че работодателят не си е изпълнил задължението да Ви плати, ще падне върху Вас.

Съвсем накратко.
В случая НОИ се интересуват от „начислени и декларирани трудови възнаграждения“, а не толкова от това - кога и дали са изплатени.