forum.lex.bg

Здравейте.
Пуснах CV-то и след интервю по телефона получих покана за лична среща с HR, след това с тиймлидер и накрая получих предложение за работа. В администрацията получих 30 страници документи за четене и подпис. Помолих отлагане на подписа за "утре" за да взема окончателно решение заради някои от точките в договора - и в двата случая обещах да се обадя. На следващия ден се обаждам за подписване на договора, и получавам отговор, че били намерили друг човек на тази позиция (ама позиция не само за един човек, търсят си няколко човека). Помолих и получих официално писмо на e-mail с мотива на отказа: "имате собствена фирма, не сте споделили това на първа среща, споделихте това с "администраторка", не коректен сте, това е в разрез с политиката на компания...". Щом в договора забранена "пряка конкуренция" - мога да се съглася, ако моята фирма е пряк конкурент на тази, обаче - точно обратното - областите на бизнеса нямат нищо общо - това също беше казано от "администраторката": "няма пряка конкуренция - няма проблем".
Има ли дискриминация в действията на работодателя?
Предварително благодаря за отговорите.