forum.lex.bg

Здравейте! Как става подаването на молба за напускане, може ли да има разлики в разли4ните компании?
И като си си подал молбата примерно към края на един месец, можеш ли в на4алото на следващия да минеш от 8 на 4 или шест 4асов ден и така да си доработиш остатъка от предизвестието?

Може ли да се подаде предизвестие в събота/ неделя при положение, 4е е работен ден и за работника и за управителя?

Здравейте,

имам въпрос свързан с прекратяване на втори трудов договор. Какви документи трябва да изискам от работодателя? До колкото ми обясниха трудовата книжка се попълва само от първия работодател, но как доказвам стаж и осигуровки след това?

Здравейте,
По принцип, данните в трудовата книжка би следвало да се попълнят само от първия работодател по основния трудов договор. В случай, че по основния трудов договор работите на 8-часов работен ден, тогава именно той ще Ви се признае за пълен трудов стаж. По отношение на осигурителния стаж, неговото установяване и размер, следва да имате предвид чл. 38, ал. 15, т. 1 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, съгласно която:
„За периода от 1 януари 2002 г. до 31 декември 2015 г. се зачита за осигурителен стаж за придобиване право на пенсия по чл. 68, ал. 1 и 2 от КСО, ако това е по-благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и:
1. по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа...“.

За да установите този осигурителен стаж по допълнителния или втория трудов договор, ще е необходимо вторият работодател да Ви издаде Удостоверение за осигурителен стаж (обр. УП-3). При това подобно удостоверение би Ви послужило, ако не Ви стига трудовия стаж, който имате по основното трудово правоотношение
Все пак, по отношение изчисляването на осигурителния стаж бих препоръчал допълнително да се консултирате и с експерт ТРЗ (труд и работна заплата) или със счетоводител.
Приятен ден

riman1988 написа:За да установите този осигурителен стаж по допълнителния или втория трудов договор, ще е необходимо вторият работодател да Ви издаде Удостоверение за осигурителен стаж (обр. УП-3).

Една актуализация - вече (след 2000 година) много рядко се идават УП2 и УП3 - всички данни ги има в НОИ и НАП.
Ако изобщо ги има де.