Напускане по чл.327(1).6 поради отказ на отпуск за дипломна

[dianakarcheva]

Здравейте,
Завърших магистратура семестриално и за да се дипломирам трябва да разработя дипломен проект. Проблема е, че работя и поради характера на работата ми нямам време да работя по нея. Помолих да ползвам отпуск по чл.169 ал.3 от КТ, за подготовка и защита на дипломна работа, но ми отказаха. Интересува ме този отказ може ли да бъде използван като основание за прекратяване на трудовия договор от моя страна на основание чл.327 ал.1 т.6 от КТ. Ако може и действително го използвам, ще имам ли право на обезщетение за безработен в пълен размер (за целия период определен в КСО според натрупания ми стаж и в размер на 60% от средния осигурителен доход, върху който са плащани данъци през последните 2 години) или не?
Знам, че мога да напусна като си подам предизвестието, но това автоматично означава, че оставам без доходи докато си работя по дипломната. Ако мога поне да получавам обезщетението за безработен в пълния му размер, тогава по-бих изкарала някак си.
Не ми се иска да опирам до този вариант, но трябва да намеря някакъв изход от ситуацията преди да загубя студентски права

[georgi_ivanov]

Какво си мислете, че само вие сте в тази ситуация. Много хора са, като вас, но те не използват писането на дипломна работа, като извинение, за да напуснат. Съветът ми е работете и си разработете самостоятелно проекта. Имате вечер, събота, неделя, а за самата защита си вземете една седмица, за да се подготвите, като ви излезе рецензията и успех.

Така се прави. Работата не е проблемът, а вашето нежелание да отделите част от личното си свободно време за придобиването на магистърска степен. Магистърската степен не е задължителна, а е по желание и работодателят не е длъжен да ви дава такъв вид отпуска, а само, ако иска.

Желая ви успех и дръжте се мъжката.