Здравейте,
назначен съм на срочен трудов договор по чл. 325 т. 4 ( трудов договор се прекратява без която и да е
от страните да дължи предизвестие със завършване на определена работа ). Искам да напусна без
предизвестие преди завършека на определената работа.Бихте ли ми дали съвет как би могло да стане това.
- Дата и час: 30 Ное 2024, 09:14 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Прекратяване на срочен трудов договор без предизвестие
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
6 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Прекратяване на срочен трудов договор без предизвестие
Без съгласието на работодателя Ви трудно бихте напуснали без предизвестие, при това на срочните е 3 месеца, но не повече от оставащия срок на договора /в случая 3 месеца/. Ако се разберете с работодателя си има няколко варианта - по взаимно съгласие, с промяна в срока на договора до определена дата и т.н.
- cveti1605
- Младши потребител
- Мнения: 43
- Регистриран на: 23 Апр 2008, 15:34
Re: Прекратяване на срочен трудов договор без предизвестие
Много странно как се задават неопределени въпроси (не става ясно по кой член е назначен питащият) и как им се отговаря авторитетно, без да се знае съдържанието на ТД и на КТД ...
KAPITALISMUS MACHT FREI!
- xaoc1973
- Потребител
- Мнения: 339
- Регистриран на: 10 Яну 2010, 09:25
- Местоположение: София
Re: Прекратяване на срочен трудов договор без предизвестие
Извинявам се. Назначен съм по чл. 68 ал. 1 т. 2.
- rilsp
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 01 Яну 2014, 16:50
Re: Прекратяване на срочен трудов договор без предизвестие
В договора не е споменат срок, а само мястотот.
- rilsp
- Нов потребител
- Мнения: 3
- Регистриран на: 01 Яну 2014, 16:50
Re: Прекратяване на срочен трудов договор без предизвестие
Сключването на ТД по чл.68,ал.1 т.2 -за извършване на определено количество работа не посочва точна дата на приключвнето му! То става след извършване на уговорената работа. Ако не е уточнено такова количество/колиграми, бройки и т.н.следват два варианта:
- съвместно с работодателя да се уточни количеството работа. Със Завършването и се прекратява ТД!
- по взаимно съгласие да прекратите ТД.
- съвместно с работодателя да се уточни количеството работа. Със Завършването и се прекратява ТД!
- по взаимно съгласие да прекратите ТД.
- kazimirc4
- Потребител
- Мнения: 223
- Регистриран на: 24 Май 2010, 15:09
6 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 19 госта