начало

Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела Правна уредба на споразуменията за избор на съд по граждански и търговски дела

Правилно ли не увеличиха заплатата ми на държавен служител?

Трудовоправни казуси
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.


Правилно ли не увеличиха заплатата ми на държавен служител?

Мнениеот leche » 03 Мар 2016, 18:25

Здравейте, не получих увеличение на заплатата си както останалите си колеги през март 2016г. Държавен служител съм и спечелих конкурентен подбор за по-висока длъжност- "Гл. инспектор" от 20.07.2015г.
Годишната ми оценка е : "изпълнението надвишава изискванията за длъжността", но съм оценен като
"Ст. инспектор" поради това ,че по-дълго съм бил на тази длъжност/става дума за 20дни/
Изумен съм , че не получих НИКАКВО увеличение въпреки високата оценка ,поради това ,/вероятно/ че нямам годишна оценка на новата длъжност! Не може да бъде справедливо това, камо-ли мотивиращо -излиза че съм "наказан" за това че през втората половина на годината съм спечелил подбор?!?
/дори служителите с наказание получиха увеличение!/.
Не следва ли да получа увеличение със съответния за оценката процент поне на старата заплата?
Няма и никакъв документ за обжалване...?
Моля коментирайте ,това засяга хиляди държавни служители! Благодаря
Петров
leche
Нов потребител
 
Мнения: 1
Регистриран на: 03 Мар 2016, 18:00

Re: Правилно ли не увеличиха заплатата ми на държавен служит

Мнениеот sterster » 03 Мар 2016, 20:07

АДАШ -питай шефа
sterster
Потребител
 
Мнения: 179
Регистриран на: 03 Май 2015, 11:24

Re: Правилно ли не увеличиха заплатата ми на държавен служит

Мнениеот doc03 » 05 Мар 2016, 11:28

sterster написа:АДАШ -питай шефа

... е ....
Нали е "главен инспектор"? :roll:
Срамно е да пита шефа за елементарни работи.

"Адаш", :) :wink: , нещата са такива. Поставял съм по-ниска оценка, включително и съм оставял служител без оценка, дори и за недостиг от три дни, независимо, че за по-малкото отработени дни и непълния период, е свършил повече работа, отколкото някои от присъствалите за целия период. Дори накарах служителя да възрази, стигна се и доста "нагоре" - и нищо. Парадоксът е, че служителят имаше две награди за периода!
Нещата са стриктни, понякога, за съжаление. И ако "шефа" прояви субективизъм, и ти повиши ... каквото там, някой ще се усети, или просто ей така от злоба ще го "топне" и ще го изядат.
(Виж чл.7, ал.1, пр.1 от Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация).

Виж, за това с наказаните да получават повишение - не съм съгласен. Освен ако наказанията са били за неща, извън критериите за оценка.

Но!
Следва да има протокол за оценяването, с който да си запознат, да подпишеш, и имаш право на възражение.

Прочети си нещата!
ПРЕД НАЙ-ВАЖНИТЕ ПЪТИЩА НЯМА УКАЗАТЕЛНИ ТАБЕЛИ ...
http://vbox7.com/play:7d23a9b5&r=emb :D

Простичко е: http://gramatika-bg.com/pravopis/koga-pishem-pi6em-i-i-koga-j.html
Аватар
doc03
Активен потребител
 
Мнения: 2306
Регистриран на: 16 Апр 2009, 22:24


Назад към Трудово право


Кой е на линия

Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 33 госта


cron