2020-05-29 0
Groupe Renault представи план за трансформация, който има за цел да постигне спестявания от над 2 милиарда евро за срок от три години и да постави основите на нова конкурентоспособност.
Трудностите, с които се сблъсква компанията, голямата криза пред автомобилната индустрия и спешността на екологичния преход са причините, които подтикват Groupe Renault да ускори трансформацията си.
Предварителният план цели да засили устойчивостта на компанията, като се съсредоточи върху генерирането на парични потоци и се основава на по-ефективен подход към оперативните дейности и стриктно управление на ресурсите.
Отвъд това предварителният план има за цел да постави основите за дългосрочното развитие на Groupe Renault. Във Франция компанията ще бъде организирана около стратегически бизнес области с обещаващо бъдеще: електрически автомобили, лекотоварни автомобили, кръгова икономика и иновации с висока добавена стойност.
Тези големи регионални центрове за високи постижения, базирани във Франция, ще бъдат в основата на възстановяването на Groupe Renault. Във Флан и Гианкур компанията ще реорганизира дейността си.
В случай, че се наложат корекции на работната сила, за да се предостави възможност за връщане към печеливш и устойчив растеж, Groupe Renault се ангажира да ги осъществи чрез примерен диалог със социалните партньори и местните власти.
Проектът за приспособяване на работната сила ще се основава на мерки за преквалификация, вътрешна мобилност и доброволни заминавания. Той ще бъде разпределен в рамките на три години и ще засяга близо 4600 длъжности във Франция, към които ще се добави и намалението от над 10 000 други позиции по целия свят.
Проектът включва следните основни елементи:
Това пренасочване към основната дейност на Groupe Renault чрез промяна в нейния обхват би се отнасяло по-специално до:
Тези планове ще бъдат представени на представителните органи на служителите в съответствие с приложимите разпоредби.
Прогнозните разходи за изпълнение на този план са от порядъка на 1,2 милиарда евро.